
Śmiałe podwyżki płac w Meta w obliczu zwolnień: czy to konieczny ruch?
Meta Platforms zwiększyło premie dla kadry kierowniczej z 75% do 200% wynagrodzenia podstawowego, aby dostosować się do standardów branżowych. Decyzja ta następuje po zwolnieniu 3,600 pracowników, co stanowi około 5% siły roboczej Meta, co budzi obawy dotyczące sprzecznych priorytetów. Przed zwiększeniem, wynagrodzenie