
Odvážný krok: Jak strategické akciové granty společnosti Amwell mohou revolučně změnit udržení zaměstnanců
Amwell, lídr na poli digitálního zdravotnictví, přitahuje nové talenty nabídkou omezených akciových jednotek (RSUs) jako součásti své náborové strategie. Společnost vydala 16 737 RSUs čtyřem novým zaměstnancům s důrazem na dlouhodobý závazek a vzájemný růst. RSUs jsou strukturovány tak, aby se uvolnily